Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinə əsasən əmək haqqının verilməsi günü istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və ya iş günü hesab edilməyən bayram günlərinə təsadüf etdikdə, o bilavasitə həmin günlərdən əvvəlki gündə verilir.
Belə ki, əgər əmək haqqının verilməsi günü istirahət gününə təsadüf edərsə, əməkhaqqınızı istirahət günündən əvvəlki gündə ala bilərsiniz.
Belə ki, əgər əmək haqqının verilməsi günü istirahət gününə təsadüf edərsə, əməkhaqqınızı istirahət günündən əvvəlki gündə ala bilərsiniz.